Unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote” können Sie eine freie Stelle auswählen und sich darauf bewerben, indem Sie Ihre Bewerbung zusammen mit
einem strukturierten Lebenslauf und gegebenenfalls einem Bewerbungsbrief an die angegebene E-Mail-Adresse oder Postanschrift des Unternehmens senden.

Lebenslauf und Bewerbungsbrief

Ihr Lebenslauf sollte alle wichtigen Informationen über Sie enthalten:

– persönliche Daten und Kontaktdaten (Vorname, Nachname, Adresse, Kontaktdaten)

– abgeschlossene Ausbildung und absolvierte Weiterbildungskurse, gültige Zertifikate und Zeugnisse

– Berufserfahrung

– Sprach- und Computerkenntnisse, ggf. weitere fachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten

In Ihrem Bewerbungsbrief können Sie uns mitteilen, warum gerade Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind und warum Sie sich für die ausgewählte Stelle und unser Unternehmen interessieren.

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf bitte auch Ihre Zustimmung zur Erfassung, Verwaltung, Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß dem Gesetz Nr. 18/2018  Z. z. (slowakische Gesetzessammlung) über den Schutz personenbezogener Daten bei.

Kontakt

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an: 

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren beginnt mit der Prüfung der Lebensläufe aller Bewerber, die sich für das Auswahlverfahren angemeldet haben. Auf der Grundlage der Anforderungen der Stelle suchen wir geeignete Kandidaten nicht nur unter dem Gesichtspunkt der beruflichen Fähigkeiten, sondern legen auch Wert auf die Persönlichkeitsmerkmale, das Potenzial, die Interessen und die Motivation der Bewerber.

Geeignete Kandidaten werden anschließend zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das je nach der zu besetzenden Stelle auch aus mehreren Runden bestehen kann.
Alle Bewerber, die am Auswahlverfahren teilgenommen haben, werden innerhalb von zwei Wochen nach dem Auswahlverfahren kontaktiert und über das Ergebnis informiert.